منزل • بهره وری بسیار موثر sus 304 در نزدیکی من

بهره وری بسیار موثر sus 304 در نزدیکی من

تفاوت بین استنلس استیل 304 و 316

نوع 304 (فولاد en شماره 1.4301) و نوع 316 (شماره فولاد en 1.4401 ،1.4436) دارای خصوصیات فیزیکی و مکانیکی بسیار مشابه هستند اما تفاوت عمده آنها در مقاومت در برابر خوردگی در محیط های مختلف است:

ادامه مطلب

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ + ( ۵ عامل اثرگذار در افزایش بهره وری در

زمانی که از یک مدیر بپرسید بهره وری یعنی چه ؟. پاسخ او بدین صورت است: بهره وری یعنی خروجی سازمان نسبت به هزینه‌ها چقدر بوده است. اما آیا با همین جمله کوتاه می‌توان متوجه شد مفهوم بهره وری چیست ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

ادامه مطلب

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.

ادامه مطلب

مدیریت بهره وری و 6 راهکار برای ارتقا بهره وری | ناربن

سیستم مدیریت بهره وری یک ساختار و چارچوب سازمانی است که به شما کمک می کند عملکرد کارکنان را ردیابی، امتیازدهی، قدردانی کرده و پاداش دهید، در نتیجه سود خود یا کسب و کار را مستقیماً از طریق ...

ادامه مطلب

چگونه بهره وری نیروی انسانی را افزایش دهیم؟

در آخر باید گفت امنیت شغلی کارمندان در افزایش بهره وری نیروی انسانی، بسیار حائز اهمیت می باشد. خیلی از کارمندان نگران نداشتن امنیت شغلی هستند. به همین دلیل دائما استرس ترک کار و بیکاری را دارند.

ادامه مطلب

مقاله نشریه: شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

مقاله نشریهشناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی. کلیدواژه: بهره وری منابع انسانی ، بهره وری ، سازمان صنعت معدن و تجارت استان بوشهر. منابع انساني اعم از كاركنان و مديران، باارزشترين ...

ادامه مطلب

شما برای افزایش تولید در شرکت تان کدام رویکرد را انتخاب می کنید؟ روش

به صورت تکنیکال و فنی، افزایش سطح و حجم تولید را از راه ها و روش های زیر می توان محقق نمود. اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روش‌های فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟

ادامه مطلب

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

ادامه مطلب

استیل 304 چیست ؟ | تکنو استیل | خواص مکانیکی استنلس استیل 304 ، ساختار

همراه ما باشید با خواص مکانیکی استنلس استیل 304 ، ساختار شیمیایی استیل 304 ، اطلاعات کاملی از لوله و پروفیل و ورق و نبشی میلگرد 304 و تفاوت استیل 304 و استیل 316 در اخترای شما عزیزان قرار دهیم . تفاوت ...

ادامه مطلب

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهره‌وری تیم ...

ادامه مطلب

انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان

لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...

ادامه مطلب

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

به سخن دیگر ، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده ی کاملا بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان ...

ادامه مطلب

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عاملها برای ارتقای بهرهوری سازمان میباشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

به طور کلی بهره‌وری ۴ عنصر اصلی دارد که عبارت‌اند از: 1. استراتژییا ظرفیت برنامه‌ریزی 2. تمرکز 3. ظرفیت انتخاب مهم‌ترین وظیفه و تصمیم‌گیری درست 4. ثبات یا کار با سرعت ثابت با توجه به این ۴ عنصر …

ادامه مطلب

راه های بهبود بهره وری چیست ؟ | 0 تا 100 موارد (توضیح گام به گام )

پایین بودن انگیزه در میان کارکنان می تواند یکی از علل کاهش بهره وری در یک شرکت یا سازمان باشد. افزایش در هزینه های تولید و بازاریابی یک محصول یا خدمت علت معمولی کاهش بهره وری در بسیاری از ...

ادامه مطلب

بهترین ابزار بهره‌وری هوش مصنوعی که باید در سال 2023 استفاده کنید

بهترین ابزارها و برنامه های بهره وری هوش مصنوعی. در اینجا (به نظر من حقیر) هستند بهترین ابزارها و برنامه های بهره وری هوش مصنوعی موجود برای سال 2023.. همانطور که متوجه خواهید شد، هر کدام یک کار بسیار خاص را انجام می دهند و ...

ادامه مطلب

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی

چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...

ادامه مطلب

مهارت یادگیری، تکنیکها و روشهای یادگیری بهتر | متمم

یادگیری تا چند دهه قبل، کمتر به عنوان یک مهارت مورد توجه قرار می‌گرفت.. اصطلاحی که بیش‌ از یادگیری رواج داشت، هوش بود. چیزی به نام ضریب هوشی یا بهره هوشی که معمولاً آن را با مخفف iq می‌شناسیم، در ذهن بسیاری از مردم جایگاه ...

ادامه مطلب

افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه؛ عبور سازمان‌ها و کسب و کارها از چالش‌های

یکی از مهم ترین ابزارهای مذکور، اتوماسیون اداری و نرم افزار مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPMS) است، که بکارگیری آن در سازمان ها مزایای بسیاری به همراه خواهد داشت از جمله: افزایش بهره وری سازمان ...

ادامه مطلب

هفت راهکار ساده برای افزایش بهره وری در ساخت و ساز

در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام شده در بازه زمانی مشخص در مقابل منابع استفاده شده جهت انجام آن ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)

بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

ادامه مطلب

افزایش بهره وری سازمانی و نحوه اندازه گیری آن

یکی از راه های ساده اندازه گیری بهره وری سازمان، نظارت بر میزان سود و فروش شرکت است. برای مثال، اگر درآمد ...

ادامه مطلب

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

ادامه مطلب

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟

وقتی بحث از خدمات می‌شود، اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار دشوار خواهد بود. به عنوان مثال، یک دفتر قضایی، یک مشاور سلامت و یا یک کسب‌وکار بیمه را در نظر بگیرید. ... (۶ استراتژی موثر) بهره‌وری چطور ...

ادامه مطلب

موثرترین نکات مدیریت زمان برای افزایش بهره وری

برای استفاده از استراتژی های مدیریت زمان برای افزایش بهره وری باید اهداف را به‌طور واضح بنویسید و به هریک از افراد اطلاع دهید. اهداف باید چارچوب زمانی داشته باشند، قابل‌سنجش و اندازه‌گیری ...

ادامه مطلب

نقطه‌ضعف بزرگی به‌نام نبود بهره‌وری

آمارها نشان می‌دهد میزان بهره‌وری در ایران حدود ۳۰ درصد است؛ یعنی سازمان‌های ایرانی می‌توانند با یک‌سوم منابعی که به کارهای گوناگون تخصیص داده‌اند، همان کارها را انجام دهند.

ادامه مطلب

ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس

ارتباط موثر در مدیریت. اگر رهبر گروهی هستید باید توانایی برقراری ارتباط با اعضای تیم را داشته باشید. روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت.

ادامه مطلب

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

ادامه مطلب

۲۲ عاملی که بهره وری در سازمان را تضمین می‌کنند

۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان. استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیت‌های منحصربه‌فردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل بهره وری در سازمان است. مدیران و بخش ...

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

ادامه مطلب

۵ ترفند ویژوال استودیو ۲۰۱۹ برای بهره وری بیشتر | راهنمای کاربردی

برنامه‌نویسی روزمره نیازمند «چابکی» (Agility) است. برخی ترفندها هستند که می‌توان در زمان انجام وظایف روزمره به خدمت گرفت تا بهره‌وری را بالا برد. در این نوشته با ۵ ترفند ویژوال استودیو ۲۰۱۹ برای بهره وری بیشتر آشنا خواهیم ...

ادامه مطلب

محاسبه ی بهره وری (PUE) در مراکز داده

مزایای بسیاری برای محاسبه ی بهره وری زیرساخت‌های مرکز داده به عنوان قسمتی از برنامه‌ی مدیریت موثر انرژی شناخته شده است. معیارهای استاندارد در سنجش اثربخشی مصرف برق (PUE) و معادل آن شاخص بهره ...

ادامه مطلب

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

در اینجا چند نمونه از چگونگی افزایش بهره وری کارکنان خود در محل کار آورده شده است:. روی کارهای با اولویت بالا تمرکز کنید; از ماتریس آیزنهاور استفاده کنید تا به شما کمک کند تا وظایف را سازماندهی کنید تا تصمیم بگیرید چه ...

ادامه مطلب

بررسی چالش شاخص بهره وری آب و خاک کشور، گفتگو با دکتر هوشنگ قمرنیا

۱۱. فرسودگی تاسیسات تامین، انتقال و توزیع آب و وجود نشتی در حدود ۴۰ در صد در تاسیسات ذکر شده نیز از جمله مشکلات عدیده در بهره وری آب در کشورمی باشند (شکل ۱۰). شکل ۱۱- دور ریز محصولات کشاورزی

ادامه مطلب

مدل بهینه سازی بهره وری تولید با رویکرد هزینه های خارجی انتشار co2 در

یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.

ادامه مطلب